Dans le cadre de son engagement en faveur du sport-santé, la communauté hospitalière des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg a chaussé ses baskets dimanche dernier pour « Marat’Hus ». Cette première édition d’une course conviviale a fédéré plus de 200 agents hospitaliers, tous métiers confondus pour courir à travers les villes de Strasbourg et Schiltigheim.
Les participants ont eu le choix entre un circuit de 5km, 10 km, ou un semi-marathon avec un départ donné par le Directeur Général, Samir Henni, à partir du Nouvel Hôpital Civil.
Ce semi-marathon reliait symboliquement nos 4 entités hospitalières : NHC-Hautepierre, CMCO et la Robertsau.
Les équipes ont fait preuve de solidarité et de créativité pour nommer leurs groupes : GérontoSpeed, Rééduc’athon, les Somnambules, SHA-mazing, … Le départ s’est fait en Fanfare avec les externes et internes de Strasbourg (FEIS). Le coup d’envoi a été effectué par le Directeur Général des HUS.
Cette manifestation a valorisé le plaisir de l'exercice physique, la camaraderie et la promotion d'un mode de vie actif au sein de la communauté hospitalière. Elle reflète la volonté de l’établissement de favoriser des événements institutionnels ouverts aux 12 000 agents permettant au personnel de se retrouver dans un cadre propice aux échanges interservices, inter-sites.
Les participants ont eu le choix entre un circuit de 5km, 10 km, ou un semi-marathon avec un départ donné par le Directeur Général, Samir Henni, à partir du Nouvel Hôpital Civil.
Ce semi-marathon reliait symboliquement nos 4 entités hospitalières : NHC-Hautepierre, CMCO et la Robertsau.
Les équipes ont fait preuve de solidarité et de créativité pour nommer leurs groupes : GérontoSpeed, Rééduc’athon, les Somnambules, SHA-mazing, … Le départ s’est fait en Fanfare avec les externes et internes de Strasbourg (FEIS). Le coup d’envoi a été effectué par le Directeur Général des HUS.
Cette manifestation a valorisé le plaisir de l'exercice physique, la camaraderie et la promotion d'un mode de vie actif au sein de la communauté hospitalière. Elle reflète la volonté de l’établissement de favoriser des événements institutionnels ouverts aux 12 000 agents permettant au personnel de se retrouver dans un cadre propice aux échanges interservices, inter-sites.